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中國時報【潘鈺楨╱台北報導】

第67屆柏林影展20日公布「世界電影大觀」單元入圍觀摩片，今年入圍金馬獎最佳紀錄片、剪輯的《日常對話》傳出入選，成為台灣紀錄片入選此單元首例。

《日常對話》由侯孝賢監製、黃惠偵執導，黃惠偵聞訊很開心，沒想到電影會有這麼好的成績，但開始擔心媽媽得照顧孫女，明年無法一起去柏林。擔任監製的侯導非常看好這部片，一度想親自剪接，不過後來作罷，認為這部片讓他感觸良多，電影以親密的手法講述一個很大的議題。

《日常對話》以異性戀女兒的視角望向同志媽媽，勇敢直視母女多年刻意忽視的關係。柏林影展形容該片將母女之間的關係如小宇宙般在觀眾眼前展開，是部擁有人類共通文化意涵但同時又極度私密的感人作品。電影預計明年上映，第67屆柏林影展將於明年２月９日至18日舉行。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

政府頒佈一例一休的勞工新制後,媒體上到處興起一片喊漲價聲音，加以行政院長林全又說漲價是必然的，似乎讓有限 廠商更有理由漲價了；政府發現不對勁，趕快請高官出來滅火，又聲稱要嚴查聯合漲價行為等等。紀念日禮物

勞工新制本來是要照顧基層的工人，讓大家能有充足休息時間，不得已要加班時也有加倍的收入，立意良善，政府也事先評估，真正影響的廠商僅百分之四十左右，而成本增加僅千分之三以下，如果依此數據，廠商實在沒有漲價理由，但是何以社會上一片喊漲聲？大致可歸納下列三種原因：

其一、政府公佈的影響廠商的事實不正確，可能泛圍更廣、更深；解決之道，就是公佈當初評估的數劇，又是如何評估，以取信廠商及社會大眾。

其二、少數廠商本來就利用加班在壓榨勞工，勞工新制實施之後，無法再壓榨勞工了，必須多僱人手，因此增加成本，會壓榨勞工的廠商不會自行吸收成本，就藉勞工新制的理由來調整物價，也就是轉嫁到消費者身上，順勢抬高物價。

其三、少數媒體的推波助瀾，因為不漲價的廠商媒體認為是正常，而漲價廠商才被媒體注目，因而競相報導，讓人感覺好像這個社會到處都在漲價一樣。

依據政府部門所瞭解，在勞工新制實施之前，不少的廠商已實施周休二日，新制後，不受影響，不需以漲價為手段，當然像交通服務等特殊行業，成本增加是可以核算公佈，漲價是有數據，可公佈以昭便宜 信於社會。

台灣勞工要不吃不喝十五年以上才能買一間房子，薪資是亞洲四小龍最後一名，但是台灣有錢人也很多，一出手豪宅買好幾棟，這種貧富差距的懸殊，是否資方壓榨勞工所形成的呢？值得進一步分析，而勞工新制是政府照顧勞工的德政，大家均希望社會能體諒政府與體恤勞工，讓這項勞工新制達到三贏而非三輸的目標。

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